Daniela Silva forma parte del equipo de Cupa Stone en Portugal desde hace seis años. Es recepcionista y administrativa en el centro de Águeda.
¿Qué significa para ti el Día Internacional de la Mujer?
Este día simboliza la lucha histórica de las mujeres para tener las mismas condiciones que los hombres. Principalmente, la lucha contra el machismo.
¿Cómo ha evolucionado el papel de la mujer en tu sector o durante tu carrera profesional?
Ha evolucionado a nivel de responsabilidad financiera. Todo el proceso contable y financiero ahora también está gestionado por nosotras, mujeres.
¿Has encontrado alguna dificultad en tu vida laboral por ser mujer?
Sí. Respecto a la autoridad, la voz masculina es más respetada que la femenina. Con los años, cada vez se nota menos esta diferencia.
¿Cuál consideras que ha sido tu mayor contribución en Cupa Stone?
El compromiso y la entrega. Cuando me entrego a un proyecto, lo hago en cuerpo y alma, dando siempre el cien por cien. Por eso suelo decir que doy siempre lo mejor de mí en todas las tareas que realizo.
¿Por qué recomendarías a otras mujeres formar parte del equipo de Cupa Group?
Porque es una oportunidad de crecimiento profesional, aprendes a hacer frente a los obstáculos y adquieres conocimientos.
