Sonia Blanco est la seule responsable d’une installation de production de Cupa Pizarras. Elle dirige l’équipe du matin à Carpisa depuis un an et est sur le point de célébrer ses sept ans dans l’entreprise, où elle a commencé comme emballeuse.
Que signifie pour vous la Journée internationale des droits des femmes ?
C’est un jour important pour nous, car nous sommes reconnues comme ayant les mêmes capacités que les hommes et nous sommes vues de la même manière.
Comment le rôle des femmes a-t-il évolué dans votre secteur ou au cours de votre carrière professionnelle ?
C’est lent, même si petit à petit on nous donne des opportunités.
Aujourd’hui, nous pouvons scier, exfolier et diriger une équipe. Avant, les femmes ne faisaient que emballer et sélectionner l’ardoise.
Avez-vous déjà rencontré des difficultés dans votre carrière du fait d’être une femme ?
Dans mon cas, non. J’ai eu à la fois l’opportunité et la chance de rencontrer des gens qui ont vu mon potentiel et, grâce à mes efforts, mon travail et à la confiance qu’ils m’ont accordée, j’ai pu accéder au poste que j’occupe aujourd’hui.
Selon vous, quelle a été votre contribution la plus importante à Cupa Pizarras ?
Montrer qu’une femme peut aussi diriger un atelier de transformation.
Pourquoi recommanderiez-vous à d’autres femmes d’intégrer l’équipe de Cupa Group ?
Parce que c’est une entreprise qui prend en compte le travail et l’effort lorsqu’il s’agit de donner des opportunités et qui montre que nous sommes égales aux hommes.
