DROITS DE L’HOMME

Cupa Group assume sa responsabilité quant au respect des droits de l’homme dans ses relations avec l’ensemble des personnes, que ce soit des employés ou des tiers, car il s’agit d’un élément fondamental pour notre durabilité et pour les communautés dans lesquelles nous opérons

Elle est conçue conformément à tous les principes internationaux relatifs aux droits de l’homme contenus dans la Déclaration universelle des droits de l’homme, la Déclaration de l’Organisation internationale du travail relative aux principes et droits fondamentaux au travail, le Pacte mondial des Nations unies et les Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme.

Politique en Matière de Droits de L’Homme

L’objectif de la présente politique est de formaliser l’engagement de Cupa Group envers les droits de l’homme reconnus dans la législation nationale et internationale, ainsi que de définir les principes qui seront appliqués pour garantir une diligence raisonnable en matière de droits de l’homme.

Cet engagement va au-delà du personnel interne et inclut l’ensemble des collaborateurs intervenant tout au long de la chaîne de valeur, ainsi que toutes les communautés qui vivent là où se déroulent les opérations de l’entreprise.

Politique de RSE des Fournisseurs

Cupa Group s’engage à promouvoir auprès de ses fournisseurs et sous-traitants le respect des droits de l’homme et à les y encourager, en respectant des normes d’éthique, d’intégrité, de bonne gouvernance et de qualité dans le déroulement de ses activités tout au long de sa chaîne d’approvisionnement.