Cony Benítez est responsable de la gestion administrative et commerciale de Cupa Pizarras dans l’agence de Tournai. Elle est l’interface entre les clients du Benelux et le siège en Espagne depuis 27 ans.
Que signifie pour vous la Journée internationale de la femme ?
Une journée pour se rappeler que les femmes dans le monde sont égales aux hommes, qu’elles doivent bénéficier des mêmes droits et qu’elles se sont battues et se battent encore pour qu’elles soient respectées, protégées et écoutées dans un monde encore trop « masculin ».
Comment la place des femmes a-t-elle évolué dans votre secteur ou au cours de votre parcours professionnel ?
Dans le secteur de la toiture dominé par des hommes, il a de plus de plus de femmes présentes, telles que des responsables et gérantes dans les négoces en matériaux de construction, des commerciales en toiture, quelques femmes couvreurs, des femmes au volant de poids lourds, et même s’il s’agit encore d’une petite minorité, des jeunes filles qui choisissent des filières préparant au métier d’ingénieur dans la construction. La place de la femme dans le monde de la toiture évolue mais pas suffisamment rapidement.
Avez-vous rencontré des difficultés dans votre vie professionnelle parce que vous êtes une femme ?
J’ai toujours travaillé avec des hommes en Belgique, et personnellement mes collègues ont toujours fait preuve de respect et d’empathie à mon égard. Certainement parce que je suis sans complexe mais surtout parce que je ne me sens pas différente d’eux. Depuis mon arrivée chez Cupa, le contact a toujours été excellent entre collègues hommes et femmes.
Selon vous, quelle a été votre plus grande contribution chez Cupa Pizarras ?
Ma conscience professionnelle, mon expérience, ma connaissance du secteur et des clients. Je suis fortement impliquée dans la croissance et le développement du chiffre d’affaires au Benelux. Je connais les clients et leurs besoins, leur satisfaction est très importante pour moi. Je suis autonome et capable de travailler de manière indépendante mais aussi en équipe tout en respectant les procédures mises en place. Je pense avoir bien cerné les valeurs et les objectifs de Cupa Pizarras et avoir répondu aux attentes et exigences de ma fonction.
Pourquoi recommanderiez-vous à d’autres femmes de faire partie de l’équipe Cupa Group ?
La reconnaissance, la confiance, l’autonomie, l’égalité homme-femme et l’épanouissement professionnel mais aussi personnel sont les valeurs fortes chez Cupa Group. Ces valeurs m’ont aidée à me construire en tant que professionnelle mais aussi en tant que femme. Chez Cupa Group être une femme, c’est pouvoir être fière de ce que nous faisons et aussi de ce que nous sommes et représentons.
